公司召开提升人员集体谈话会议

本站山东泰安10月20日讯（通讯员 董慧慧）10月19日，公司召开提升人员集体谈话会。公司副总经理（主持经理层工作）孔德芒出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记刘明文进行廉洁谈话，公司人力资源部、纪委办公室相关负责人及新提升的19名干部参加会议。

孔德芒指出，走上新的岗位，是个人努力、公司认可的结果，也体现了组织的关心和信任，大家要进一步提高认识，以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风，在新的岗位上作出新贡献、新业绩。结合实际情况，他对新提升人员提出5点具体要求：一是政治站位再提高，深化思想认识。要强化大局意识、责任意识、争先意识。二是业务学习再加强，提升综合能力。要学政治、学业务、学先进。三是责任担当再强化，认真履职尽责。要满激情、富活力，勇担当、善作为，顾大局、识大体。四是团结协作再加强，凝聚工作合力。要下好“一盘棋”、凝聚“一条心”、拧成“一股绳”。五是廉洁意识再增强，严守纪律规矩。要算好“政治账”“经济账”“名誉账”。

刘明文在会上对新提升人员进行廉洁谈话，勉励大家在新的工作岗位上，牢记宗旨，恪尽职守，为公司发展贡献自己的力量。一是正确看待岗位责任和权利。要树立正确的权力观，把权力赋予的责任看重，切实用好权、履好职。二是严守纪律规矩和红线底线。要树牢合规意识，强化“红线”“底线”思维，全面提升制度执行力。三是形成良好管理习惯和作风修养。要时刻保持良好作风，坚持清正廉洁，做到守土有责、守土负责、守土尽责。四是管住自己，管好团队。要时时刻刻做表率，管好团队，努力把各项工作抓实、抓好、抓出成效。

会议采用现场+视频的形式召开。会上，新提升的人员代表做表态发言，表示要坚决服从公司工作安排，立足岗位，加强学习，实干履职，廉洁自律，以最好的状态为公司高质量发展做出新的贡献。

集体谈话会议（董慧慧 摄）