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突出问题导向 解决管理难题

  时间:2023-11-02   浏览次数:  【字体:

本站山东泰安11月2日讯(通讯员 董慧慧 许文凯)为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步贯彻落实党中央关于国有企业改革深化提升行动的决策部署,全面落实国资委、股份公司和集团公司工作要求,今年以来,公司深入实施国有企业深化改革提升行动,开展对标世界一流企业价值创造行动,扎实推进“大成本”管理,精准发力下好“效益棋”,深挖内潜找准“控制点”,严抓实管收紧“钱袋子”。公司两级全面发力、突出重点、压实责任、统筹推进,为企业高质量发展赋能增效。

为进一步深入查摆问题,强化经济活动分析的过程纠偏导正作用,10月31日,公司按期召开2023年三季度经济活动分析会。公司党委书记、执行董事姚洪瑞,公司副总经理(主持经理层工作)孔德芒出席会议并讲话,公司副总经理周大勇主持会议。

会上,姚洪瑞结合当前公司经济运行情况,对下一步工作提出三点要求:一是进一步强化“大成本”管理意识。各单位要深入剖析问题不足,制定有效整改措施,确保彻底整改到位;要学习研究公司下发的制度办法,提升项目业务人员水平,补足短板,确保业务合规。二是锁定目标、全力推进,确保完成年度各项任务目标。针对二次经营、清收清欠等工作,公司总部和项目部两级要结合制定的工作节点,全面梳理,统筹推进,确保完成年度各项任务指标。三是综合研判,严肃追责处理。对于公司通报各项目的问题,要进行全面梳理调度,对于推进滞后、整改落实不到位的单位,要进行严肃追责处理。

孔德芒从三个方面对下步工作进行部署安排:一是夯基础,全面提升项目管理水平。要深刻剖析,找准症结,完善管理体系;要全面整改,狠抓落实,建立长效机制;要加强培训,夯实基础业务。二是抓落实,全面实现年度指标完成。要抓好清收清欠、变更索赔确权、亏损治理、退场队伍结算等工作,确保取得实效。三是强考核,充分发挥考核激励指挥棒作用。要夯实考核基础,科学合理编制项目责任预算;要根据综合检查进行打分,将业务评分结果纳入经济绩效考核;要强化考核兑现,做到有奖必兑、有亏必查、有责必究。

会上,周大勇对第三季度经济情况进行了通报,对主要经济指标、收尾项目管理费用、作业层建设、物资设备管理等具体工作进行了强调与部署。公司成本管理部、经济管理部、设备物资部分别汇报了相关工作情况。

本次会议采取现场+视频相结合的形式召开,公司班子成员、总部部门负责人及以上人员在现场参会,各项目主管领导、相关业务负责人在视频分会场参会。

综合本年度一至三季度经济活动分析会来看,公司切实发挥经济活动分析会对责任成本管理的纠偏和指导作用,对“大成本”管理存在的问题分析得越来越透,责任也压得越来越实,进一步规范项目经济管理行为,切实向全面预控和精细化管理要效益。

三季度经济活动分析会(陈亚楠 摄)

当天下午,公司召开集团“大成本”督查及外审问题整改部署会,孔德芒参加会议并讲话,公司在家领导班子、总部负责人及以上人员参会。

会议通报了“大成本”督导检查问题和外审反馈情况,总部各业务部门主动认领问题,并进一步明确整改措施、责任人和完成时间;各分管领导深挖问题产生的深层次原因,梳理业务体系问题并提出具体要求。

孔德芒对相关业务工作提出要求,他强调各部门要进一步对标对表、较真碰硬,举一反三、标本兼治,确保所有问题改彻底、改到位,为推动公司高质量发展保驾护航。

整改部署会(陈亚楠 摄)

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华体平台app(中国)有限公司官网,前身系中国人民解放军铁道兵第四师第十七团,1951年组建于朝鲜战场,1984年奉中央军委、国务院命令,集体转业并入铁道部,成立铁...[详细]
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